comunidadinstalador

La campaña #ComunidadInstalador® tiene el orgullo de presentar a los diez nuevos embajadores que se suman este año al movimiento para dar visibilidad y poner en valor el papel profesional de los instaladores y el trabajo de las empresas instaladoras en todo el ecosistema de la construcción.

Un año más, sumamos diez perfiles que nos aportan su visión y experiencia, desde distinos perfiles profesionales, edad y género. Serán nuestra cara visible y nuestro punto de encuentro con la realidad del oficio, sus necesidades y aspiraciones. ¡Sigue leyendo para conocerlos!

La #ComunidadInstalador® inicia su cuarto año de campaña con importantes novedades y una programación de acciones que seguirán moviendo al sector. Este 2024 lanzamos la campaña desde un nuevo espacio web en el que poder acceder fácilmente a todos los contenidos generados para fomentar la visibilidad de la profesión de instalador. Un microsite al que añadimos además dos nuevos canales sociales de comunicación con nuevas cuentas en Instagram y Facebook. 

La campaña #ComunidadInstalador® ha cerrado un nuevo ciclo en su tercer año de andadura logrando la cifra de más de 8 millones de impactos con la suma de sus acciones. #ComunidadInstalador® es una campaña de comunicación digital nacida en 2021 con tres objetivos claros: Dar visibilidad a la profesión de instalador, poner en valor su trabajo esencial y fomentar la vocación de nuevos profesionales.

El sector de las instalaciones se encuentra en un momento clave. La transición energética está suponiendo un cambio profundo en la forma de generar y consumir energía, abriendo un escenario de cambio hacia la sostenibilidad y la eficiencia energética. En este proceso, van a ser esenciales los instaladores y su experiencia instalando y sustituyendo equipos poco eficientes por otros que sí cumplan con los criterios de la transición energética. Por eso, surge la pregunta: ¿Qué motivos podemos dar para hacer esta profesión más atractiva y asegurar el futuro y la continuidad de las empresas del sector? 

Como parte de la campaña #ComunidadInstalador®, Caloryfrio.com presenta la mesa redonda “Los debates del empleo en la construcción” en el marco de Rebuild 2023. En este entorno, se va a debatir acerca del futuro del sector de la construcción y sobre cómo se está enfocando el relevo generacional. ¿Por qué un sector lleno de oportunidades no está siendo capaz de asegurar una nueva generación de profesionales que le den continuidad?

Para entender a qué se enfrentan los instaladores e instaladoras en su día a día, la campaña #ComunidadInstalador® ha editado varios reportajes audiovisuales grabados a pie de obra, en los que podremos ver la realidad de una instalación. Los retos y dificultades a los que se enfrentan las empresas instaladoras y las habilidades que requieren estos profesionales para sacar adelante estos proyectos. 

Diez nuevos embajadores se suman al elenco de embajadores de la campaña #ComunidadInstalador® Los embajadores de campaña son un grupo de profesionales de las instalaciones que comparte el espíritu de la campaña; dar visibilidad y poner en valor la figura del instalador y el trabajo de las empresas instaladoras en todo el ecosistema de la construcción.

Se trata de diez perfiles variados en especialización, género y edad. Cada uno de ellos nos aporta su experiencia y su visión de futuro y serán nuestra cara visible y nuestro punto de encuentro con la realidad del oficio, sus necesidades y sus aspiraciones. Sigue leyendo para conocerlos.  

El movimiento #ComunidadInstalador® comienza su tercer año de campaña y lo hace con un completo calendario de acciones que continúan la labor de visibilidad y valorización de la profesión de instalador. La falta acuciante de profesionales hace necesario que demos visibilidad a una profesión que sigue siendo una gran desconocida y está poco valorada. En estas acciones de comunicación mostraremos qué hacen las empresas instaladoras y el trabajo esencial que realizan para la sociedad.

Una campaña para que toda la sociedad vea la importancia del trabajo de los instaladores y valore la profesión. 

La #ComunidadInstalador® ha concluido su segundo año de campaña. Si durante 2021 arrancamos este movimiento para poner en valor la profesión de instalador/a, este año, nos hemos acercado más aún a la realidad de los instaladores, con los instaladores. Y la respuesta del sector ha sido un éxito de participación.

Nos hemos acercado a la realidad laboral de varios instaladores con los reportajes “A Pie de Obra”, hemos celebrado varias mesas redondas que han dado voz a los profesionales y hemos lanzado el Primer Observatorio del Instalador, que nos permitirá sacar conclusiones de las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de la profesión. Pero estas sólo son algunas de las acciones que hemos compartido y que repasaremos a continuación:

Como parte de la campaña #ComunidadInstalador, hemos grabado para nuestro podcast una charla sobre la profesión del instalador y sus retos. Para ello, hemos contado con cuatro representantes de los agentes del sector, lo que nos permite aunar diferentes puntos de vista con un mismo objetivo: hacer un retrato completo de la situación de la profesión.  

Nos encontramos en un momento en el que el coste de la energía es alto, faltan componentes, el transporte es caro y eso termina encareciendo las instalaciones. Con los objetivos europeos en eficiencia energético y reducción de emisiones de CO2 presentes, los fondos Next Generation concedidos, pero con las dificultades de gestión que conllevan, el sector se encuentra en un momento peculiar.

La celebración de los Auna Partner Days en Madrid, Barcelona y Granada ha permitido a la #ComunidadInstalador generar un espacio de debate en el que la figura del instalador ha estado en el centro. El diagnóstico a la actual situación de la profesión no es fácil ni inmediato. Implica de una escucha activa de todas las partes y de una reflexión de la que sacaremos interesantes conclusiones en este artículo.

Una de ellas: el papel de los instaladores tiene que ser más activo, pero no para la queja sin orientación y que solo genera desafección por la profesión, sino para construir el nuevo modelo. Solo dando voz a todas la opiniones y posicionamientos podemos avanzar como colectivo, uniendo a profesionales que con mucha frecuencia no reconocen su prestigio y valor social esencial.