FRIEX S.L., primera empresa que obtiene la certificación AENOR de calidad para empresas instaladoras de refrigeración

Según la Directora General de Asofrío, Laura Mora “en el escenario del sector de la refrigeración y climatización, donde los requisitos normativos y los estándares de servicio demandados por los clientes son tan elevados, cobra vital importancia tener herramientas que diferencien a aquellas empresas que los cumplen”.

Con esta certificación, AENOR y ASOFRÍO han pretendido dar un valor añadido y garantía de calidad a los titulares de las instalaciones que contratan a las empresas instaladoras. Los usuarios deben distinguir entre las empresas que cumplen con la exigencia normativa de aquellas que actúan al margen de la legalidad, sin ninguna garantía de calidad y que dañan la imagen de los profesionales del sector.

Además, cabe destacar que el control exhaustivo del cumplimiento de las elevadas exigencias normativas requiere de unos recursos que los órganos competentes para dichos controles no disponen, por lo que, esta certificación emitida por un organismo externo de control como es AENOR cobra mucho valor.

Mora señala que “en una instalación de refrigeración, el coste más relevante es el energético, por lo que su optimización es imprescindible para el usuario final. Es importante la correcta selección de los equipos, pero igualmente lo será la selección una empresa cualificada, ya que la optimización de una instalación no depende de sus componentes individuales, si no de la correcta gestión de la instalación como un conjunto. Además de cara a seleccionar la tecnología adecuada, las empresas instaladoras cualificadas ofrecerán a sus clientes una visión imparcial y objetiva, planteando soluciones que se ajustan a sus necesidades de la manera más eficiente, frente a la visión interesada por una determinada tecnología que pueda ofrecer un fabricante.”

Con esta certificación, AENOR no solo verificará que las empresas instaladoras cumplen con todas las exigencias normativas, sino que además asesoran a sus clientes en la continua búsqueda de la eficiencia energética, en la calidad de servicio a sus clientes y en políticas de RSC integradas en su actividad.

FRIEX S.L, empresa pionera

Empresa extremeña, fundada en 1990 por Agustín Rodríguez Díaz, nace con la misión de ofrecer servicios de instalación y mantenimiento en los sectores de climatización, frio comercial y frio industrial. Actualmente, esta empresa familiar está dirigida por Susana Rodríguez y, con una facturación de 7 M € aproximadamente y más de 80 trabajadores, es especialista en el sector retail a nivel nacional y cuenta con una amplia experiencia en las instalaciones comerciales.

Como hemos informado, FRIEX ha sido la primera empresa instaladora en obtener con éxito la certificación emitida por AENOR del sello de ASOFRÍO. Con esta certificación, FRIEX complementa la que obtiene desde el año 2015 por gestión de calidad conforme a la norma ISO 9001.

FRIEX ha sido también recientemente galardonada con el premio otorgado por la Junta de Extremadura a “La mejor empresa liderada por mujeres” el 3 de julio de 2019. La concesión de ese premio implica un reconocimiento no sólo a la figura de una mujer al frente de una empresa instaladora, sino de una trayectoria empresarial que, gracias a las decisiones acertadas y un trabajo constante de equipo, ha conseguido posicionar a FRIEX entre las empresas más importantes en instalación de refrigeración comercial nacional. En palabras de Susana Rodríguez:” Liderazgo y transformación desde la igualdad. En un sector clave como la refrigeración, tradicionalmente liderado por hombres, este premio es un reconocimiento y un impulso a la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. La transformación de éste y otros sectores es una “obligación” romper el techo de cristal es una cuestión de actitud”.

Además de destacar por la presencia femenina en puestos de dirección y mandos intermedios en un sector en el que la presencia de la mujer en estos puestos es muy escasa, el compromiso de FRIEX con la conciliación familiar de sus trabajadores es claro, y se hace palpable en su plan de igualdad que lleva desarrollándose desde el 2018.

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https://www.asofrio.com