AVEBIOM: Garantizar una mayor participación de la biomasa en cogeneración
- Escrito por Aixa Soba CALORYFRIO
Tras examinar el borrador con los miembros de la asociación relacionados con el sector de la cogeneración, AVEBIOM ha enviado una serie de propuestas al MITECO como la de facilitar la modernización de instalaciones existentes, considerar los licores negros como biomasa industrial, calcular los ingresos por calor útil de forma más ajustada a la realidad, priorizar las instalaciones renovables en las subastas y utilizar el coste de la biomasa agrícola y forestal como referencia para el cálculo de la retribución.
De aprobarse la propuesta normativa en consulta, una planta de cogeneración que quisiera modernizarse no podría acceder a los incentivos si la actualización implicase un cambio de clasificación. Esta rigidez podría resultar en un desmantelamiento innecesario de plantas, por lo que proponemos que la adaptación tecnológica de las instalaciones no obligue a mantener la clasificación original para seguir siendo consideradas elegibles para el régimen retributivo.
Recordar que existen dos grupos, b.6 y b.8, dentro del régimen retributivo de la cogeneración con biomasa; el primero incluye las plantas que utilizan biomasa de origen agrícola y forestal y el segundo aquellas que emplean biomasa de origen industrial.
También hemos solicitado que el licor negro, un subproducto de la industria papelera, sea incluido en el grupo b.8 junto con las biomasas sólidas de origen industrial y pueda así participar en las subastas. La valorización energética del licor negro es fundamental para garantizar la eficiencia energética en la producción de pasta papelera y, además, contribuye a los objetivos nacionales en energías renovables.
Sobre el tema del cálculo de los ingresos por aprovechamiento del calor útil, hemos planteado que se aplique una ratio de 0,65 MWhe/MWht, en línea con estudios del IDAE, frente a la propuesta del borrador de 0,086 MWhe/MWht, valor que no refleja la realidad tecnológica de las plantas de biomasa y que podría comprometer su viabilidad al reducir de forma drástica la retribución.
Más información sobre AVEBIOM en:
www.avebiom.org
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